开篇词 | 学会如何工作，和学习技术同等重要
讲述：臧萌
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我是如何在文章中讲述这些内容的？
以利益为视角
换位思考为手段
现实的场景为例子
精选留言(22)
2020-05-18老哥，今天你开新专栏了。
而今天我却裸辞了，很迷茫，不知道怎么办，未来如何。
原谅我暂时没钱买这个专栏，哈哈哈，，找到新工作就买😂展开作者回复: 哈哈，有钱的捧个钱场，没钱的捧个人场～
不过我专栏里也会提到，我真心不建议裸辞，很被动的。哪怕你再不喜欢老的公司，也骑着破驴找新马。裸辞的话，一方面新公司可能会因此“压价”，另一方面新公司也会在意这个事情，想知道你裸辞的原因。我的建议是你想好一个自己裸辞的理由。
当然，有一点好处是，你的入职时间可以很快。有时候也是很重要的一个优势。这些都要看机遇，随缘。 15
2020-05-18我也写了三年代码，感触很多，在工作中智商给出了能力上限，因此想要完成更大的事情不可避免的就要与人合作，组织团队的力量来完成任务。在这过程中从别人身上学习，从经历中学习同样重要。毕竟没有Linus Torvalds那样的实力，一句不爽就能talk is cheap， show me your code.正确的合作方式与技术实力同样重要。1+1可以大于2，也可以小于0，一山不容二虎也是常见的事了。希望老师结合自己的实际工作经历给出一些案例作参考，分不同阶段的说明吧。对这个专栏还是有些期望的。展开作者回复: 嗯呐，软件行业发展这么多年，单兵封神的时代基本过去了。
努力做专栏，努力不让你失望。有问题也欢迎你在相关章节里留言讨论～ 2 7
2020-05-18人际真的很重要，包括格局，比技术难多了。^_技术是固定的放在那里，与人交往要读懂背后深意，确实难，想想就累^_^展开作者回复:
嗯呐，我觉得第一步是认同交流沟通的价值，然后结合自己实际的情况，选择合适的处事方式。如果自己可以，那么自己来，如果自己不大可以，那么可以借助别人来。 6
2020-05-1810年运维工程师，2次裸辞(最近2年1年次)，因原公司3年没有涨过工资，工作量增加数倍所以离职。当时只觉得钱多就行，不拖欠就ok了，也没有多想，外包去了大厂1年，项目顺风顺水，突然整个项目组被裁。第二次是在甲方，我把所有问题都解决了，重新搭了新架构，所有的都稳定了，公司来了一个卸磨杀驴。展开作者回复: 事情都做完了，被卸磨杀驴，如果我说我不是第一次知道这种事情，你会感到惊讶么？这也是我为什么在直播选题的时候，会强调找个合适自己的经理。
专栏里也有一篇说这个事情，很多人觉得某个项目机会难得，哪怕经理奇葩，也忍了，先做事。但是很多时候这种情况下，做事儿的程序员就算做成了事儿，也没有收益。 2 5
2020-05-18我现在就在困局中，打算重新找工作，准备了很长时间，之前一直都在外包工作(这家公司工作了2年，为什么不早点走：不想做无意义的跳槽，想学的硬知识才去找工作)，直到最近半年才感觉学到了点东西，感觉之前一直都在做没多大技术含量的事，不是我不努力，而是别人分配你的活根本就无法锻炼你。所以这次找工作，选择很重要，能带来成长，带来视野，有好的氛围，如果能认识大神就最好。期待老师的课程能给我带来答案展开作者回复: “不是我不努力，而是别人分配你的活根本就无法锻炼你。”
这个我同意。。。外包和外派我在这个专栏里会讲到。 5
2020-05-19工作六年了，已经32，现在也感觉很迷茫，心里一直想从事纯开发的工作，但是实际工作，运维的工作多，开发的量少，想转纯开发，不知道现在转开发还有转吗，学的知识面又杂，没有一个拿手的作者回复: 我的感觉是，任何改变，都是个需要出很多的过程，更不用说转变。尤其是在工作中，日常繁杂琐碎的事情很多，如何能不被这些事情耗尽精力，进而有机会做自己想做的改变，其实真的是一个挺难的过程。
我有个朋友也是做运维的，也是想转开发（真的。。。真的不是无中生友。。。）。他也是传统金融行业，并非是互联网行业，没有对运维工作提出太高的要求。我跟他聊下来，给的建议是从日常工作入手，看看有没有机会做个项目，替代日常繁杂的工作。哪怕是自己用业余时间做。
如果公司对运维的依赖和重视程度很高，比如说互联网公司，那么不妨专注于运维，让自己的开发服务于运维。比如前面我提到的，可以让自己的运维范围从一台台独立的机器，慢慢上升到机器上跑的服务指标，再上升到服务所支撑的业务指标
其实，很多做开发的，也是困扰与自己是业务翻译机，十年专注CURD，觉得自己会的东西太窄，都是围城。 3
2020-05-25如今工作第6个年头，一直混迹BAT，职场问题给我印象最深的两句话：“跟对人做对事”，“选择比努力重要”。经历过的人自然懂展开作者回复: ✅✅，选择在专栏里也有重点提到。经历过的都懂，我想通过这个专栏，帮助没经历过的、正在经历的、经历了也没懂的同学，懂。
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2020-05-20Wow! SAP, eBay, Amazon, PayPal...相信作者一定有很多和印度友人合作的经验可以分享😉作者回复: 略有一些，略有。
你知道Sybase被SAP收购了，想必也是混张江的了😜 2
2020-05-19干运维工作7年了，至今还只是个公司的运维主管（团队就2人），公司对运维这块没提供啥好平台。人已30，不知道接下来该如何抉择，很担心35岁危机，老师有啥好建议呢作者回复: 运维方向没有深入了解过，就我接触到的信息看，有两个方向。
一个是紧跟业务，为业务提供价值。很多运维从传统的机器层面的运维，利用自己的监控系统，讲业务监控和运维纳入自己的范围。比如说，之前是监控机器的健康信息，慢慢的将机器上部署的服务，服务所属的组，也纳入到自己的信息系统，机器出问题，立刻给相应的组上报。更进一步的，将业务的指标也纳入监控系统。也就是说，监控的不仅仅是机器健康，而是业务健康，比如订单量，浏览量等等。这样，可以为业务提供价值，尽早发现问题，减少损失。
另一个方向是智能运维，提供根因分析，这个是比较技术流的，对技术系统要求比较大。
运维有一个优势是掌握着机器的健康数据，而且缺省就需要轮值，既然轮值监控，为什么不更进一步，监控更有价值的业务数据呢？ 2
2020-05-20大二学生来看看未来的职场，看看大学有没有相似de地方需要学习作者回复: 哈哈，应该不多。大学里没有太多利益，处理事情的关系简单得多
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2020-05-19这是个宏观话题，我有预感将在这个专栏和大家里碰出火花👊作者回复: 哈哈哈哈哈哈，我觉得也是，有问题有想法都欢迎在下面留言讨论哦～
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2020-05-19跟我同一年进来的同事，他已经升职了，而我还在原地。作者回复: 升职的人都是类似的，而没升职的人各有各的原因。
这个专栏的职场情商篇第一节就会聊聊升职的事情。其实比自己来的晚的，升职比自己还早，也不是罕见现象。
如果你觉得自己有成长，工作挺开心，只是没升职，那么你不妨找机会跟经理聊聊，自己距离下一级还有多少差距，自己努力的方向是什么。 1- 2020-05-19我来支持老师了! 老师的零基础学java非常棒, 而且基本上又问必答!!! 回复非常及时
作者回复: 谢谢支持～
有问题随时交流哦～ 1 
2020-05-19真心有帮助，必须买了。展开作者回复: 谢谢捧场😄
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2020-05-19应届生前来学习，如何迈入职场第一步展开作者回复: 加油哦～
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2020-05-18我就是来听听大佬意见的😄😄😄展开作者回复: 哈哈，有啥想法欢迎说出来一起讨论一下～
1- 2020-05-18十年程序员最近特别迷茫。展开
作者回复: 聊聊为啥迷？
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2020-05-18可以的。展开作者回复: :-)
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2020-05-24还是比较期待如何成为架构师！展开作者回复: 在我看来每个程序员都需要有架构师的职能。这个专栏技术篇也会聊聊程序员如何成长为系统架构师。但是架构师是需要软硬技能双修的，这和专栏里很多内容都是有呼应的，比如重视沟通，重视需求等。
2020-05-20年龄27，后转行入的互联网。特别迷茫就是互联网行业对学历要求很高。我的学历不是很高。是不是没有机会进大厂了。而且目前在用python写web。想转行java，前进的路上一直在怀疑自己。哎。作者回复: 你好加油鸭，
学历对找工作的作用会随着工作经验的丰富越来越小。这个逻辑是工作经验和成长能够代替学历，用来筛选人才。我的python很菜，但是根据我和朋友聊下来，python不是很适合做大规模的web开发。但是现在python很火呀，机器学习什么的都是很好的方向。如果你愿意做后端开发，Go和Java都是不错的选择。 5
